Coaching pour Entrepreneur et Leader
- Faire d’une période de transition professionnelle une opportunité (changement de poste, réorganisation, nouveau périmètre, …)
- Gérer ses émotions dans des situations particulières (conflit, prise de parole en public, entretien de recadrage, …)
- Apprendre à communiquer efficacement sa pensée
- Améliorer son rapport aux autres
- Trouver son style de leadership pour l’incarner pleinement
- Rebooster sa carrière en misant sur ses talents
- Prendre confiance en soi et en ses possibilités
- Oser se donner les moyens d’atteindre ses ambitions
- Faire un bilan et retrouver du sens à sa vie professionnelle
- Equilibrer sa vie professionnelle et personnelle
Booster les talents de votre entreprise
Savoir attirer et garder les forces vives de votre entreprise
- Savoir repérer les talents de chacun
- Comprendre leurs modes de fonctionnement, leurs forces et leurs difficultés pour mieux les intégrer
- Communiquer, savoir dire ce qui ne va pas de manière bienveillante et orientée solution.
- Expliciter les règles implicites si elles ne sont pas bien comprises.
Possibilité de financement par votre OPCO (Qualiopi) ou CPF sur simple demande.
Comprendre les facteurs de stress
De l’ennui (Bore Out) à la surchauffe (Burn Out) : Prévention, Détection et Soutien
L’épuisement au travail reste un sujet sensible. C’est pourquoi j’interviens en fonction de vos besoins et de votre culture d’entreprise sous forme de conférence, d’ateliers, d’études de cas, …
Le Stress est un peu votre ‘meilleur ennemi’. L’important est de comprendre qu’il est un peu comme une montagne que l’on gravit, et que l’essentiel est de savoir s’arrêter avant la falaise !
Mes interventions couvrent notamment les points suivants :
- Comprendre les facteurs de stress : cela peut venir d’une surcharge ponctuelle, d’un désir de vouloir toujours mieux / bien faire. L’ennui, le fait de ne plus rien apprendre, d’être dans un environnement inadapté peuvent aussi être des facteurs de stress.
- Apprendre à détecter pour prévenir le plus possible d’un stress ‘négatif’
- Savoir poser ses limites pour rester dans un stress positif d’intérêt, d’engagement et de plaisir
