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Code de déontologie

Ce code de déontologie s’applique à toutes les interventions de coaching assurées par la société DécliK.

3 piliers soutiennent mon activité d’accompagnement : 

  • Ses finalités : contribuer, ouvrir et soutenir
  • Ma responsabilité : une obligation de moyen et non de résultat
  • Mes valeurs : confidentialité, respect, intégrité, confiance et transmission

FINALITE

En tant que coach, j’interviens dans des missions qui concernent aussi bien les domaines professionnels que personnels. Les finalités de ma prestation de service sont:

  • Contribuer à l’optimisation des capacités et ressources propres à chaque personne, à chaque équipe ou entreprise.
  • Permettre à chaque entité (personne et/ou structure) d’évoluer en conscience et en responsabilité sur les axes d’apprentissage qui leur sont propres (meilleure estime de soi, atteinte d’objectif, résolution de problèmes, …). J’apporte une attention particulière à la dynamique de progression, mon coaching ayant pour but de vous faire passer à l’action.
  • Vous assurer un soutien inconditionnel pendant mon accompagnement pour que vous puissiez prendre par vous même vos propres décisions. Il est primordial d’intégrer que le client conserve sa pleine et entière responsabilité sur ses actions, décisions et comportements.

Ma responsabilité est de vous accompagner dans votre propre parcours de développement personnel et/ou professionnel en vous mettant à disposition l’ensemble de mes connaissances, outils, méthodes. J’ai à ce titre une obligation de moyens et non de résultats. En tant que client, vous conservez l’entière responsabilité du résultat.

Certifiée par l’Institut des Neurosciences Appliquées en Coaching personnel et professionnel, j’utilise des techniques éprouvées et maîtrisées. Consciente de mes responsabilités, j’atteste par la présente être moi-même dans une démarche d’apprentissage continue, en terme de développement personnel et de connaissances métiers. Je suis à ce titre supervisée par d’autres coachs et psychologues pour vous garantir en permanence la meilleure prestation.

Remarque : pour les contrats de coaching financés par une entreprise, veuillez vous référer aux termes du contrat, notamment pour les spécificités liées à la nature tripartite du contrat.

  • Confidentialité : je m’engage à respecter les règles du secret professionnel, vous garantissant la stricte confidentialité des informations vous concernant (vous et votre environnement).
  • Respect : j’exerce ma profession de coach dans le respect des droits fondamentaux de la personne et du droit français.
  • Intégrité : je me réserve le droit de refuser un contrat si j’estime ne pas être en capacité de l’honorer dans mon propre niveau d’exigence ou dans le respect de mes valeurs.
  • Confiance : basique de ma relation d’aide, pour un accompagnement efficace et sécurisant.
  • Transmission : une de mes motivations est de vous rendre autonome .