Mon intention : vous donner les moyens de libérer votre potentiel et / ou celui de vos collaborateurs
Libérer mon Potentiel
Comprendre mes Talents pour performer sans effort !
‘Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson à sa capacité de grimper à un arbre, il vivra toute sa vie en croyant qu’il est stupide. “
Albert Einstein
Cette formation est basée sur les travaux du groupe Gallup Organization.
Elle s’appuie plus particulièrement sur un questionnaire d’évaluation permettant d’identifier les talents des participants.
Le rapport individuel (StrengthsFinder) sert de fil conducteur tout au long de la formation.
La formation se déroule en présentiel ou en distanciel synchrone, avec pour objectif d’être accessible à tous.
Disponible sous 2 formats (programme détaillé disponible en cliquant sur la durée) :
- Comprendre mes talents principaux (Top 10) pour être plus efficace au quotidien : 1 jour
- Comprendre mes Talents et mes comportements automatiques : 2 jours
Pour toute demande concernant 4 participants ou plus : contactez moi par email ( declik.coaching@gmail.com ) – devis et offre tarifaire personnalisés.
Possibilité de financement par votre OPCO
Booster les talents de votre entreprise
Savoir attirer et garder les forces vives de votre entreprise
Cette formation est basée sur les travaux du groupe Gallup Organization. Elle est particulièrement adaptée pour les DRH et dirigeants de PME / ETI.
Formation sur 5 jours pour un total de 35h, en présentiel ou en distanciel synchrone, avec pour objectif d’être accessible à tous.
Contenu :
- Savoir repérer les talents de chacun
- Comprendre leurs modes de fonctionnement, leurs forces et leurs difficultés pour mieux les intégrer
- Communiquer, savoir dire ce qui ne va pas de manière bienveillante et orientée solution.
- Expliciter les règles implicites si elles ne sont pas bien comprises.
Pour toute demande concernant 4 participants ou plus : contactez moi par email ( declik.coaching@gmail.com ) – devis et offre tarifaire personnalisés
Possibilité de financement par votre OPCO
Comprendre les facteurs de stress
De l’ennui (Bore Out) à la surchauffe (Burn Out) : Prévention, Détection et Soutien
L’épuisement au travail reste un sujet sensible. C’est pourquoi j’interviens en fonction de vos besoins et de votre culture d’entreprise sous forme de conférence, d’ateliers, d’études de cas, …
Le Stress est un peu votre ‘meilleur ennemi’. L’important est de comprendre qu’il est un peu comme une montagne que l’on gravit, et que l’essentiel est de savoir s’arrêter avant la falaise !
Mes interventions couvrent notamment les points suivants :
- Comprendre les facteurs de stress : cela peut venir d’une surcharge ponctuelle, d’un désir de vouloir toujours mieux / bien faire. L’ennui, le fait de ne plus rien apprendre, d’être dans un environnement inadapté peuvent aussi être des facteurs de stress.
- Apprendre à détecter pour prévenir le plus possible d’un stress ‘négatif’
- Savoir poser ses limites pour rester dans un stress positif d’intérêt, d’engagement et de plaisir
Modalités
Conditions d’accès, Règlement Intérieur
Animée par des valeurs de transmission et de partage, je souhaite mettre mon expérience et mes compétences au service du plus grand nombre. La plupart des handicaps étant invisible, je vous demande de me signaler toute difficulté ou handicap dès notre premier contact. Cela me permettra d’adapter au mieux ma prestation au niveau :
- des accès : les formations peuvent se dérouler en présentiel dans le lieu mis à disposition par le client (région de Nantes, Saint-Nazaire et presqu’ile de Guérande), ou en distanciel
- des conditions de réalisation de la formation, en adaptant par exemple le rythme de la formation
- des supports de formation
Afin de garantir les meilleures conditions d’apprentissage, le règlement intérieur (disponible en cliquant sur ce lien) s’applique à tous les inscrits et participants aux formations organisées par DécliK.
